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日本の人事部「HRアワード2021」の企業人事部門で入賞 ｜ニュースリリース｜ニュース｜コカ･...
「HRアワード」は、人事・組織に関わる領域において、企業や個人の成長を促す取り組みに着目...あるべきだと考え、各階層における「変革リーダーの育成」と、組織改革を推進する「育て上手なマネージャーの育成」を強化する、...www.ccbji.co.jp/news/detail.php?id=1157 CacheRegistered: Sat May 18 04:29:42 JST 2024 - 35.9K bytes - Viewed (16) -
ビジネスレジリエンス―すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造するために | コー...
強靭な組織になるには、事業の目標達成を妨げるリスク環境をとらえながら...す」 社員が正しくリスクに対応する文化を醸成させることで、組織全体でリスク状況の把握と対応能力を発揮し、より強靭になるというのです。...www.ccbji.co.jp/blog/risk_management/ CacheRegistered: Sat May 18 02:19:44 JST 2024 - 35.4K bytes - Viewed (0) -
トップメッセージ｜サスティナビリティー｜コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社
企業の気候変動への取り組みや財務上の情報開示を推奨する国際組織 ※2 気候変動イニシアティブ: 気候変動対策に取り組む企...値を最大化するための各種施策を実行しております。人財および組織力はビジネス基盤として重要視しており、変革を推進するリーダ...www.ccbji.co.jp/csv/message/ CacheRegistered: Sat May 18 02:03:20 JST 2024 - 36.7K bytes - Viewed (1) -
コカ･コーラ ボトラーズジャパンで働くということ｜新卒採用サイト｜コカ･コーラ ボトラーズジャパン
って業務に取り組み、組織を運営していくことが大切であると考えさせられる言葉でした。営業といっても組織の中での営業職である...以上は組織が強固なものとならなければなりません。一人ひとりが主体的になって、今何をすべきか考え行動することで、必然と強い...www.ccbji.co.jp/recruit/newgraduates/voice/01/ CacheRegistered: Sat May 18 02:32:06 JST 2024 - 48.4K bytes - Viewed (0) -
次世代リーダー育成プログラム「コカ･コーラ ユニバーシティ ジャパン(CCUJ)」を設立｜ニュ...
組織全体の活性化につなげ、飲料業界のさらなる発展に貢献できる人財づくりを目指してまいります。...に飲料を通じた喜び、価値を提供できるよう、今後も人財育成、組織開発に関わる取り組みをより一層推し進めてまいります。 ※1...www.ccbji.co.jp/news/detail.php?id=853 CacheRegistered: Sat May 18 04:52:12 JST 2024 - 35.1K bytes - Viewed (0) -
ニュース｜コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社
ナンスの機能が一つに統合された会社として、スピード感のある組織運営を実現するとともに、事業展開地域での競争基盤の強化を図...www.ccbji.co.jp/news/detail/ccej/ja/20140701.php CacheRegistered: Sat May 18 02:46:06 JST 2024 - 33K bytes - Viewed (0) -
コカ・コーラ ボトラーズジャパングループの新入社員288名を迎えて入社式を開催 一人ひとりが目...
役員および各組織の代表らと共に新たな仲間を迎えた当日の様子をお届けします。... 東京・六本木で開催された入社式。開会と共に、役員および各組織の代表が、にこやかな笑顔で登壇しました。 冒頭ではコカ･コーラ...www.ccbji.co.jp/blog/joined-the-company_2024/ CacheRegistered: Sat May 18 02:05:33 JST 2024 - 38.3K bytes - Viewed (0) -
ダイバーシティ経営推進の一環として今年度よりオンライン選考にて採用を実施｜ニュースリリース｜ニ...
ダイバーシティ＆インクルージョンの職場環境を基に、採用、能力開発、育成、組織の最適化など柱を立て、すべての人が活躍し、価値創造に繋ぐことを目指しています。...を前提としています。 ◆旧所属等に関係なく意見を出し合える組織風土づくり I-Cardという改善報告書の提出を促進し、経...www.ccbji.co.jp/news/detail.php?id=754 CacheRegistered: Sat May 18 05:03:09 JST 2024 - 37.9K bytes - Viewed (0) -
すべてのアクションは社員が起点。「誰もが誇りを感じながら働ける会社」を目指す最高人事責任者の決...
金融業界出身の東は、多様な人材が入り混じる組織でのマネジメントの難しさを痛感し、事業部門から人事へキャリ...そんな東は今、当社の未来をどのように見据えて人事戦略を描いているのでしょうか。組織やメンバーへの思い、そしてこれからの展望を語ってもらいました。...www.ccbji.co.jp/blog/interview_higashi/ CacheRegistered: Sat May 18 02:16:48 JST 2024 - 36.5K bytes - Viewed (0) -
キャリア開発・研修｜新卒採用サイト｜コカ･コーラ ボトラーズジャパン
るためには、常に自ら学び・他者から学び・その学びを受け継ぐ組織文化と、私たちのバリューの一つである 「学ぶ向上心を忘れない」...を推進しています。 サプライチェーン部門の部門研修 部門の組織課題に基づいた知識・能力開発プログラムのコンテンツを、オン...www.ccbji.co.jp/recruit/newgraduates/workstyle/04/ CacheRegistered: Sat May 18 02:32:29 JST 2024 - 29.6K bytes - Viewed (0)