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日本の人事部「HRアワード2021」の企業人事部門で入賞 ｜ニュースリリース｜ニュース｜コカ･...
「HRアワード」は、人事・組織に関わる領域において、企業や個人の成長を促す取り組みに着目...あるべきだと考え、各階層における「変革リーダーの育成」と、組織改革を推進する「育て上手なマネージャーの育成」を強化する、...www.ccbji.co.jp/news/detail.php?id=1157 CacheRegistered: Sat Jul 27 04:25:28 JST 2024 - 35.9K bytes - Viewed (16) -
ビジネスレジリエンス―すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造するために | コー...
強靭な組織になるには、事業の目標達成を妨げるリスク環境をとらえながら...す」 社員が正しくリスクに対応する文化を醸成させることで、組織全体でリスク状況の把握と対応能力を発揮し、より強靭になるというのです。...www.ccbji.co.jp/blog/risk_management/ CacheRegistered: Sat Jul 27 02:19:33 JST 2024 - 35.8K bytes - Viewed (0) -
デフアスリート・高居 千紘（走り高跳び・十種競技）バンクーバーファッションウィークに参加決定！...
向等の属性によらず、すべての社員が能力を最大限に発揮できる組織づくりを目指しており、さまざまなバックグラウンドをもつ人財...www.ccbji.co.jp/news/detail.php?id=1476 CacheRegistered: Sat Jul 27 02:44:10 JST 2024 - 39.3K bytes - Viewed (0) -
職種と仕事｜キャリア採用サイト｜コカ･コーラ ボトラーズジャパン
家族との時間も大切に CORPORATE これだけの規模の組織を 自らの手で守る ミッションに 使命感とやりがいがある CORPORATE...ちは強く求めています。 当社ファイナンス部門の一員として、組織の成長とあなた自身のプロフェッショナルとしての成長を同時に実現する絶好の機会を提供いたします。...www.ccbji.co.jp/recruit/career/jobs/?id=scm CacheRegistered: Sat Jul 27 03:29:38 JST 2024 - 58.4K bytes - Viewed (3) -
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最新技術の活用とSCM本部全員で取り組む人財開発で、サプライチェーンをけん引。SCM本部長のア...
「私たちは、パンデミック以前よりも強靭な組織になりました。特にSCM本部の変革は本当に勢いがあります。...www.ccbji.co.jp/blog/interview_andrew/ CacheRegistered: Sat Jul 27 02:17:58 JST 2024 - 33.9K bytes - Viewed (0) -
TCFD提言に基づく開示｜コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社
ELTはCEOと各本部長を含めたCCBJHグループ全体のマネジメント組織 戦略 当社のリスク分析において、気候変動は重要な課題の1...www.ccbji.co.jp/csv/tcfd/ CacheRegistered: Sat Jul 27 02:37:01 JST 2024 - 69.5K bytes - Viewed (1) -
コカ·コーラ ボトラーズジャパンのファイナンス
当社ファイナンス部門の一員として、組織の成長とあなた自身のプロフェッショナルとしての成長を同時に実現する絶好の機会を提供いたします。...www.ccbji.co.jp/recruit/career/jobs/finance/ CacheRegistered: Sat Jul 27 02:59:57 JST 2024 - 21.2K bytes - Viewed (0) -
キャリア開発・研修｜キャリア採用サイト｜コカ･コーラ ボトラーズジャパン
るためには、常に自ら学び・他者から学び・その学びを受け継ぐ組織文化と、私たちのバリューの一つである 「学ぶ向上心を忘れない」...を推進しています。 サプライチェーン部門の部門研修 部門の組織課題に基づいた知識・能力開発プログラムのコンテンツを、オン...www.ccbji.co.jp/recruit/career/workstyle/03/ CacheRegistered: Sat Jul 27 02:48:25 JST 2024 - 28K bytes - Viewed (0) -
CCBJHグループのマテリアリティ｜サスティナビリティー｜コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社
」、左上を「持続的社会における重要テーマ」、右下を「持続的組織運営における重要テーマ」として整理しました。 「サスティナ...に3つのプラットフォームに関連する「持続的組織運営における重要テーマ」を組織運営の基盤として位置付けています。 持続的価値提供における重要テーマ...www.ccbji.co.jp/csv/materiality/ CacheRegistered: Sat Jul 27 02:06:08 JST 2024 - 63.2K bytes - Viewed (23)