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Results 1 - 10 of 118 for 組織 (0.57 sec)

  1. 多様な個人が、ただそこに存在できる組織へ。 有志のDE&I推進チーム「彩」に込めた思い | コ...

    コーポレートブログ 多様な個人が、ただそこに存在できる組織へ。 有志のDE&I推進チーム「彩」に込めた思い 2023年10月4日...りません。「彩」の活動には男性社員も加わっています。当社が組織戦略として女性管理職登用を進めるなか、「その背景であるDE...
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    Registered: 2024-04-14 02:17
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  2. 次世代リーダー育成プログラム「コカ・コーラ ユニバーシティ ジャパン」に越境型研修を導入 |ニ...

    ジャパン」に越境型研修を導入 知見や視野を広げ、変革を導くリーダー人財の育成と組織力の向上を目指す 2021年06月29日 コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社...ジャパン(CCUJ)」(以下、CCUJ)(注1)の一環として、変化し続けるビジネス環境で組織を牽引できるリーダー人財の育成を目的に、越境型研修「地方創生プロジェクト」を実施しました。...
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  3. コカ・コーラウエスト|ニュースリリース|ニュース|コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

    DF/190 KB) 2016年 2016年11月25日 組織編成および人事異動(平成29年1月1日付)のお知らせ(PDF/339...お知らせ(PDF/157 KB) 2015年11月25日 組織編成および人事異動(平成28年1月1日付)のお知らせ(PDF/292...
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  4. 温室効果ガス(GHG)排出実績|環境|サスティナビリティー|コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

    固定資産額(有形・ 無形)の当年度新規 取得額 サプライチェーンを通じた組織の温室効果ガス排出等の 算定のための排出原単位データベース(Ver...900 燃料・電気・熱の使用 量 サプライチェーンを通じた組織の温室効果ガス排出等の 算定のための排出原単位データベース(Ver...
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    Registered: 2024-04-14 02:27
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  5. 公益社団法人企業情報化協会が2019 年度IT賞受賞企業を発表 “ITを活用した経営革新”に顕...

    ①統合時4部門であったIT組織を社長直轄組織のビジネスシステム本部として一本化に再編、BS本部長を社外から招聘...
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  6. ニュース|コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

    8月28日付 フジサンケイビジネスアイ トップは語る「統合で組織を簡素化、競争力アップ」 一覧にもどる...
    www.ccbji.co.jp/news/detail/ccej/ja/20140903.php Cache
    Registered: 2024-04-14 02:43
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  7. 日本の人事部「HRアワード2021」の企業人事部門で優秀賞を受賞|ニュースリリース|ニュース|...

    「HRアワード」は、人事・組織に関わる領域において、企業や個人の成長を促す取り組みに着目...ユニバーシティ ジャパン(CCUJ)」を設立し、変革が推進される組織の醸成を人事として支援するため、6カ月から1年かけてインプ...
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    Registered: 2024-04-14 04:16
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  8. Keisuke N.|社員インタビュー|キャリア採用サイト|コカ・コーラ ボトラーズジャパン

    CORPORATE これだけの規模の組織を 自らの手で守るミッションに 使命感とやりがいがある ビジネスシステム統括部 セキュリティーサービス部...ブランド製品を取り扱い、社員数は約1万6千人という大規模な組織です。そのセキュリティの一翼を担う使命感が、日々のモチベーションになっています。...
    www.ccbji.co.jp/recruit/career/interview/203/ Cache
    Registered: 2024-04-14 03:24
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  9. 日本の人事部「HRアワード2021」の企業人事部門で入賞 |ニュースリリース|ニュース|コカ・...

    「HRアワード」は、人事・組織に関わる領域において、企業や個人の成長を促す取り組みに着目...あるべきだと考え、各階層における「変革リーダーの育成」と、組織改革を推進する「育て上手なマネージャーの育成」を強化する、...
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    Registered: 2024-04-14 04:16
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  10. ビジネスレジリエンス―すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造するために | コー...

    強靭な組織になるには、事業の目標達成を妨げるリスク環境をとらえながら...す」 社員が正しくリスクに対応する文化を醸成させることで、組織全体でリスク状況の把握と対応能力を発揮し、より強靭になるというのです。...
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    Registered: 2024-04-14 02:16
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