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多様な個人が、ただそこに存在できる組織へ。 有志のDE&I推進チーム「彩」に込めた思い | コ...
コーポレートブログ 多様な個人が、ただそこに存在できる組織へ。 有志のDE&I推進チーム「彩」に込めた思い 2023年10月4日...りません。「彩」の活動には男性社員も加わっています。当社が組織戦略として女性管理職登用を進めるなか、「その背景であるDE...www.ccbji.co.jp/blog/interview_irodori/ CacheRegistered: 2023-11-30 02:26 - 29.1K bytes - Viewed (0) -
コカ･コーラウエスト｜ニュースリリース｜ニュース｜コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社
DF/190 KB） 2016年 2016年11月25日 組織編成および人事異動（平成29年1月1日付）のお知らせ（PDF/339...お知らせ（PDF/157 KB） 2015年11月25日 組織編成および人事異動（平成28年１月１日付）のお知らせ（PDF/292...www.ccbji.co.jp/news/news_ccw.php CacheRegistered: 2023-11-30 02:12 - 130.8K bytes - Viewed (24) -
公益社団法人企業情報化協会が2019 年度IT賞受賞企業を発表 “ITを活用した経営革新”に顕...
①統合時4部門であったIT組織を社長直轄組織のビジネスシステム本部として一本化に再編、BS本部長を社外から招聘...www.ccbji.co.jp/news/detail.php?id=674 CacheRegistered: 2023-11-30 04:44 - 34.5K bytes - Viewed (0) -
温室効果ガス（GHG）排出実績｜環境｜サスティナビリティー｜コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社
固定資産額（有形・ 無形）の当年度新規 取得額 サプライチェーンを通じた組織の温室効果ガス排出等の 算定のための排出原単位データベース（Ver...900 燃料・電気・熱の使用 量 サプライチェーンを通じた組織の温室効果ガス排出等の 算定のための排出原単位データベース（Ver...www.ccbji.co.jp/csv/environment/carbon/emission... CacheRegistered: 2023-11-30 02:25 - 46.6K bytes - Viewed (1) -
日本の人事部「HRアワード2021」の企業人事部門で優秀賞を受賞｜ニュースリリース｜ニュース｜...
「HRアワード」は、人事・組織に関わる領域において、企業や個人の成長を促す取り組みに着目...ユニバーシティ ジャパン(CCUJ)」を設立し、変革が推進される組織の醸成を人事として支援するため、6カ月から1年かけてインプ...www.ccbji.co.jp/news/detail.php?id=1186 CacheRegistered: 2023-11-30 03:57 - 34.4K bytes - Viewed (0) -
次世代リーダー育成プログラム「コカ･コーラ ユニバーシティ ジャパン」に越境型研修を導入 ｜ニ...
ジャパン」に越境型研修を導入 知見や視野を広げ、変革を導くリーダー人財の育成と組織力の向上を目指す 2021年06月29日 コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社...ジャパン（CCUJ）」（以下、CCUJ）(注1)の一環として、変化し続けるビジネス環境で組織を牽引できるリーダー人財の育成を目的に、越境型研修「地方創生プロジェクト」を実施しました。...www.ccbji.co.jp/news/detail.php?id=1131 CacheRegistered: 2023-11-30 04:08 - 34.4K bytes - Viewed (1) -
Keisuke N.｜社員インタビュー｜キャリア採用サイト｜コカ･コーラ ボトラーズジャパン
CORPORATE これだけの規模の組織を 自らの手で守るミッションに 使命感とやりがいがある ビジネスシステム統括部 セキュリティーサービス部...ブランド製品を取り扱い、社員数は約１万6千人という大規模な組織です。そのセキュリティの一翼を担う使命感が、日々のモチベーションになっています。...www.ccbji.co.jp/recruit/career/interview/203/ CacheRegistered: 2023-11-30 03:29 - 30.9K bytes - Viewed (0) -
日本の人事部「HRアワード2021」の企業人事部門で入賞 ｜ニュースリリース｜ニュース｜コカ･...
「HRアワード」は、人事・組織に関わる領域において、企業や個人の成長を促す取り組みに着目...あるべきだと考え、各階層における「変革リーダーの育成」と、組織改革を推進する「育て上手なマネージャーの育成」を強化する、...www.ccbji.co.jp/news/detail.php?id=1157 CacheRegistered: 2023-11-30 03:57 - 35.9K bytes - Viewed (16) -
ニュース｜コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社
8月28日付 フジサンケイビジネスアイ トップは語る「統合で組織を簡素化、競争力アップ」 一覧にもどる...www.ccbji.co.jp/news/detail/ccej/ja/20140903.php CacheRegistered: 2023-11-30 02:41 - 31.5K bytes - Viewed (0) -
ビジネスレジリエンス―すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造するために | コー...
強靭な組織になるには、事業の目標達成を妨げるリスク環境をとらえながら...す」 社員が正しくリスクに対応する文化を醸成させることで、組織全体でリスク状況の把握と対応能力を発揮し、より強靭になるというのです。...www.ccbji.co.jp/blog/risk_management/ CacheRegistered: 2023-11-30 02:26 - 35.1K bytes - Viewed (0)